Colloqui di scopo

Ogni volta che sento di queste stranezze, mi convinco sempre di più che le persone che si occupano di risorse umane [1] non sono normali. Ad un colloquio di lavoro, ad un certo punto, al candidato hanno consegnato un foglio sul quale c’erano dei puntini. Gli hanno chiesto di collegarli nella maniera che più preferiva e di attribuire, successivamente, al disegno così creato, un titolo. Siamo ben al di là della settimana enigmistica.

[1] E’ terribile parlare di risorse quando ci sono di mezzo delle persone, ma parlare di assessment sarebbe stato troppo, anche per me.

technorati tags: ,

5 pensieri riguardo “Colloqui di scopo

  1. Mr. Cima è un piacere sapere che ogni tanto passa a leggermi.
    Mi auguro che per lei e la sua famiglia le cose vadano più che bene.
    Un abbraccio.

I commenti sono chiusi